CAPACITADOR/A EN TEMAS DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER AFROPERUANA
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN/A CAPACITADOR/A EN TEMAS DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER AFROPERUANA.
Proyecto “Rostros de Violencia, Rostro de Poder”
1. Descripción
El Centro de Estudios y Promoción Afroperuana - LUNDU, fundada en el 2001, es una institución sin fines de lucro que busca el desarrollo de la población afrodescendiente a través de la lucha contra el racismo, sexismo y otras formas de discriminación desde una perspectiva intercultural, intergeneracional y de género.
LUNDU el marco del proyecto “Rostros de Violencia, Rostros de Poder”, convoca a un/a capacitador/a que diseñe y ejecute talleres de capacitación para funcionarios/as y admisionistas del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, con la siguiente temática:
- Proceso histórico afroperuano explicar el porqué de la conformación de las múltiples identidades (moreno, negro, zambo, mulato, afroperuano).
- Enfoque Interseccional explicar cómo la raza, clase y género generan situaciones agravadas de violencia en las mujeres afroperuanas. Evidenciar las situaciones diferenciadas de las mujeres afroperuanas en los temas de violencia.
- La importancia de generar indicadores diferenciados por etnia-raza en los sistemas administrativos.
- Fundamentación de la aplicación de la variable étnica en los indicadores de violencia.
- Casos tipo de cómo un admisionista o funcionario debe aplicar la pregunta de auto definición étnico-racial.
2. Actividades del capacitador/a
El/la capacitador/a deberá realizar las siguientes actividades:
- Diseñar metodología de los talleres de capacitación, en función de lineamientos propuestos por LUNDU.
- Desarrollar talleres de capacitación en Lima (De 4 a 5 horas de taller y un promedio de 20 a 30 personas).
- Desarrollar talleres de capacitación en Ica (De 4 a 5 horas de taller un promedio de 20 a 30 personas).
3. Metodología y productos
4. Perfil profesional
5. Fecha de talleres
Los talleres se realizarán entre los meses de febrero y marzo del 2016.
* El número de talleres podría variar de acuerdo a la necesidad del grupo a ser capacitado.
6. Selección
Esta convocatoria está abierta a más de un consultor y consultora, los cuales serán seleccionados en función de sus curriculum vitae y experiencia, a partir de lo cual LUNDU propondrá el número de sesiones requeridas.
7. Honorarios
Los honorarios y la forma de pago serán negociados en base a una propuesta técnica y financiera del consultor/a. Enviar cotizaciones a todo costo a:
La cotización a Ica debe incluir transporte y alimentación.
6. Recepción de CV
Del 12 al 21 de febrero del 2016
Enviar curriculum a
Lundu@lundu.org.pe, brenda.garay.r@gmail.com
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN/A CAPACITADOR/A EN TEMAS DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER AFROPERUANA.
Proyecto “Rostros de Violencia, Rostro de Poder”
1. Descripción
El Centro de Estudios y Promoción Afroperuana - LUNDU, fundada en el 2001, es una institución sin fines de lucro que busca el desarrollo de la población afrodescendiente a través de la lucha contra el racismo, sexismo y otras formas de discriminación desde una perspectiva intercultural, intergeneracional y de género.
LUNDU el marco del proyecto “Rostros de Violencia, Rostros de Poder”, convoca a un/a capacitador/a que diseñe y ejecute talleres de capacitación para funcionarios/as y admisionistas del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, con la siguiente temática:
- Proceso histórico afroperuano explicar el porqué de la conformación de las múltiples identidades (moreno, negro, zambo, mulato, afroperuano).
- Enfoque Interseccional explicar cómo la raza, clase y género generan situaciones agravadas de violencia en las mujeres afroperuanas. Evidenciar las situaciones diferenciadas de las mujeres afroperuanas en los temas de violencia.
- La importancia de generar indicadores diferenciados por etnia-raza en los sistemas administrativos.
- Fundamentación de la aplicación de la variable étnica en los indicadores de violencia.
- Casos tipo de cómo un admisionista o funcionario debe aplicar la pregunta de auto definición étnico-racial.
2. Actividades del capacitador/a
El/la capacitador/a deberá realizar las siguientes actividades:
- Diseñar metodología de los talleres de capacitación, en función de lineamientos propuestos por LUNDU.
- Desarrollar talleres de capacitación en Lima (De 4 a 5 horas de taller y un promedio de 20 a 30 personas).
- Desarrollar talleres de capacitación en Ica (De 4 a 5 horas de taller un promedio de 20 a 30 personas).
3. Metodología y productos
- Presentación de metodología para la realización de los talleres.
- Presentación de materiales de contenido de los talleres, dentro de los cuales se incluirá los documentos producidos por LUNDU y los propuestos por el/la consultor/a.
- Informe de cada taller por parte del capacitador/a.
4. Perfil profesional
- Abogada, periodista, comunicador/a social o de ramas afines.
- Conocimiento sobre la agenda racial afroperuana.
- Experiencia en talleres de capacitación sobre temas raciales desde una perspectiva feminista e interseccional.
- Experiencia en temas sobre violencia de género, racial y de diversidad sexual.
5. Fecha de talleres
Los talleres se realizarán entre los meses de febrero y marzo del 2016.
* El número de talleres podría variar de acuerdo a la necesidad del grupo a ser capacitado.
6. Selección
Esta convocatoria está abierta a más de un consultor y consultora, los cuales serán seleccionados en función de sus curriculum vitae y experiencia, a partir de lo cual LUNDU propondrá el número de sesiones requeridas.
7. Honorarios
Los honorarios y la forma de pago serán negociados en base a una propuesta técnica y financiera del consultor/a. Enviar cotizaciones a todo costo a:
La cotización a Ica debe incluir transporte y alimentación.
6. Recepción de CV
Del 12 al 21 de febrero del 2016
Enviar curriculum a
Lundu@lundu.org.pe, brenda.garay.r@gmail.com